+31-651314478
info@nederlandscentrumvoorexecutivecoaching.nl
Keizersgracht 555, 1017DR Amsterdam
Onze coaches

True Masters in Executive Coaching

Het grootse deel van onze coaches volgden het tweejarige programma ‘Masters in Executive Coaching‘ aan het gerenommeerde Ashridge Executive Education nabij London.

Dit programma is het enige wereldwijd dat leidt tot een academische graad (MSc) in Executive Coaching. Daarmee mogen onze coaches zich met recht ‘True Masters in Executive Coaching’ noemen.

‘Masters in Executive Coaching’ is drievoudig internationaal geaccrediteerd door het AACSB, EQUIS en AMBA.

Slechts zo’n 250 professionals wereldwijd verkregen de titel Master of Science in Executive Coaching.

Een greep uit ons aanbod
Jelle Vos
Jelle Vos

CEO Nederlands Centrum voor Executive Coaching, Executive Coach, Executive Teamcoach
BSc Human Resources, Organizational Psychology, MSc Executive Coaching.

Angela Gest-McCall
Angela Gest-McCall

Executive Coach, Executive Teamcoach
BSc Hons International Marketing and German, MSc Executive Coaching.

René Vollenbroek
René Vollenbroek

Executive Coach, Executive Teamcoach
Drs Human Resources, Postgraduate Education Executive Coaching, Postgraduate Education Executive Teamcoaching.

Christianne Noordermeer
Christianne Noordermeer Van Loo

Executive Coach / Hogan Assessment Specialist
drs. Economics, Postgraduate Education Executive Coaching, Postgraduate Education Executive Teamcoaching.

Marc-David van der Molen
Marc-David van der Molen

Executive Coach, Executive Teamcoach
BSc Hotel Administration, MSc Public Administration, final phase MSc Executive Coaching.

Heru Yuwono Liem
Heru Yuwono Liem

Asia and Australia: Executive Coach, Executive Teamcoach
Bachelor Economics, Master Business Administration, Master Certified Coach (ICF-MCC level)

Hoe werkt het?

Highly Personalized Premium Quality, dat is waar wij voor staan!

    1. De eerste stap is een intake. Hierin verkennen wij samen grondig de coachvraag. De beoogde resultaten worden (in grote lijnen) geformuleerd. Wij gaan graag met u in gesprek over uw voorkeuren voor een coach (business-ervaring, coachervaring etc).
    2. Wij stellen één of maximaal twee Executive Coaches aan u voor middels een kort profiel. Als u dat wenst, vindt een persoonlijke kennismaking plaats (dat heeft onze voorkeur)
    3. Als u uw keuze heeft gemaakt, stellen wij een overeenkomst op waarin uiteraard specifiek aandacht wordt besteed aan vertrouwelijkheid.
    4. We gaan van start!

 

Voorspellers van goede uitkomsten!

Op basis van wetenschappelijk onderzoek naar de effectiviteit van Executive Coaching weten we dat twee variabelen een belangrijke voorspeller zijn van een goed coachingsresultaat;

  • de kwaliteit van de overeengekomen doelen en beoogde resultaten (vanuit het perspectief van de cliënt)
  • de kwaliteit van de ‘working alliance’ tussen cliënt en coach.

Om deze reden hechten wij aan een grondige intake. Een goed begin is inderdaad het halve werk!

Kennis maken met één van onze topcoaches?