+31-651314478
info@nederlandscentrumvoorexecutivecoaching.nl
Keizersgracht 555, 1017DR Amsterdam

Impact van Karakter: heeft de Persoonlijkheid van de Cliënt invloed op Coaching Uitkomsten?

Stewart, Palmer, Wilin, Kerrin, 2008

Korte samenvatting: Deze studie verkent of persoonlijkheidskenmerken bij de cliënt een voorspeller zijn van succesvolle coaching. Een aantal persoonlijkheidskenmerken uit het 5-factoren model plus ‘self-efficacy’ werd gerelateerd aan (duurzame) transfer van coaching. De uitkomsten laten zien dat er signifcante verbanden zijn tussen persoonlijkheidskenmerken en (duurzame) transfer van coaching. Echter, de correlaties zijn relatief laag. Dit betekent uiteindelijk dat de gemeten persoonlijkheidskenmerken geen goede voorspeller zijn van (duurzame) transfer van coaching. De onderzoekers stellen dan ook dat het wel of niet ’toewijzen’ van coaching aan personen op basis van de gemeten persoonlijkheidskenmerken (deels gebaseerd op het 5-factorenmodel) niet zinvol is, maar dat bepaalde uitkomsten op de gemeten kenmerken wel een aanwijzing kunnen zijn voor extra ondersteunende interventies om de coaching effectief te laten zijn. 

Link: http://bit.ly/2MF656W

Gepubliceerd in: International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring Vol. 6 No.1 2008

Onderzoekstype: Kwantitatief

Aantal participanten: 110

Controlegroep: Nee

Keywords: Persoonlijkheidskenmerken, Vijf Factoren Model, Transfer van Coaching

Taal: