Change Leaders ondersteunen met Executive Coaching

MacIntyre, P.L. 2020

Korte samenvatting: In dit artikel benoemt de auteur, op het moment dat het derde decennium van deze eeuw voor de deur staat, de stevige uitdaging van de snel veranderen organisatorische context. Change leaders staan voor steeds grotere opgaven.
De auteur pleit ervoor om Change Leaders te ondersteunen met Executive Coaching, zodat zij op hun beurt anderen kunnen helpen met aanstaande veranderingen.
De auteur baseert haar pleidooi inhoudelijk op een literatuurstudie naar verschillende interessante aspecten en effecten van Executive Coaching.  

Link: https://bit.ly/3nmbAEg

Gepubliceerd in: The International Journal of Organizational Innovation Vol. 12 No. 4 2020

Onderzoekstype: Kwalitatief en kwantitatief (literature review)

Aantal participanten: –

Controlegroep: – 

Keywords: Leiderschap, Change Leaders, Ondersteuning

Taal: